2023 年 2 月 16 日 新平稅務記帳士事務所 更新日期：2024 年 3 月 28 日
退休後，退休金怎麼領、可以領多少錢，這些你都了解嗎？聽說有勞保年金還分月領跟一次領，又該怎麼選擇？本文來跟大家詳細介紹勞保年金、國民年金、勞工退休金的查詢，直接了解目前存了多少，可以領多少，並講解計算以及請領條件。
勞保老年給付：
勞保是社會保險，保障勞工的生、老、病、死，而大家最在乎的是老年津貼，這關乎能否安穩退休，而老年津貼的計算，年資是決定領多少的關鍵因素之一，因此要注意自己的保障，確認自己的勞保有沒有在累積年資很重要。
年資查詢：
- 上網查詢(推薦)：
上網查詢不僅可以得到勞保、國民年金年資，還可以知道目前退休金存了多少，一目瞭然。
勞保局 e 化服務系統查詢，提供四種登入方式：自然人憑證、虛擬勞保憑證、健保卡號+戶號、行動電話確認
登入後即可看到勞保年資、國民年金年資、勞退金額、還提供試算功能，大家可以試試看。
- 到勞保局查詢：
- 電話查詢：
勞保局電話服務中心（02-23961266轉分機3111）：說明個人姓名、出生年月日、身分證號及最近各服務單位名稱，即可查詢勞保投保總年資，但無法查詢個人專戶之累積金額與明細。
登入後即可看到勞保年資、國民年金年資、勞退金額、還提供試算功能，大家可以試試看。
勞保老年給付計算：
勞保退休金可以月領或一次領，一次領又分為：一次請領老年給付(民國97年12月31日以前有投保)、老年一次金給付(民國97年12月31日以前未投保者)。
月領
請領條件：
- 保險年資（勞保+國保）合計滿15年，並且請領年齡自民國106年起60歲，每兩年提高一歲，108年61歲、110年62歲、112年63歲、114年64歲、116年以後65歲，最多可以提前五年申請，每提前一年扣4%，最多扣20%，也可以延後申請，每晚1年多4%，最多多20%。
- 從事具危險性質之工作（高壓室內/潛水作業）滿15年，年滿55歲。
- 保險年資未滿15年，但併計「國民年金」保險年資滿15年，於年滿65歲時可請領。
計算：兩式擇優計算
式一：平均月投保薪資 × 年資 × 0.775% + 3,000
式二：平均月投保薪資× 年資 × 1.55%
- 平均月投保薪資：加保期間最高60個月之平均月投保薪資
- 年資：投保年數
例1：準時請領：平均月投保薪資為45800，工作30年，於112年63歲退休：
- 式一：45,800 × 30 × 0.775%+3,000 = 13,649
- 式二：45,800 × 30 × 1.55% = 21,297(擇優計算)
例2：提早請領：平均月投保薪資為45,800，工作25年，於112年58歲請領：
因為112年應請領年紀為63歲，58歲請領是提早5年，所以扣5 × 4%=20%。
式二：45,800 × 25 × 1.55% × (1-20%) = 14,198元
例3：晚點請領：平均月投保薪資為45,800，工作35年，於112年68歲請領：
因為112年應請領年紀為63歲，68歲請領是晚5年，所以多5 × 4%=20%。
式二：45,800 × 35 × 1.55% × (1+20%) = 29,816元
上述三個月領例子：工作25年提早五年請領：14,198元、工作30年準時請領：21,297元、工作35年晚五年請領：29,816元，來討論以下的問題：
Q：要不要提早請領老年津貼？
這問題最核心的關鍵是餘命有多少，其次是年資。以上述的例子來說，雖然每月少領20%，但提早五年請領，多領了五年，跟準時請領領比較起來，準時請領要花10年才會補足差額（計算如後），以這個例子是73歲之後比提早請領的賺，要不要提早領確實要好好考慮。而年資越少的，建議補足年資再請領。（計算：提早領五年14,198×12×5 = 851,880元，往後每個月比準時請領少領21,297-14,198=7,099元，851,880 ÷ 7,099 = 120，要120個月才能補足）
Q：要不要晚點請領老年津貼？
以上述的例子來說，晚五年請領，跟準時請領領比較起來，準時請領可以多領五年，這部分晚請領要花12.5年才能夠補足（計算如後），以這個例子要活到80歲以後才比較準時請領的賺，老實說活到這麼老，論平均餘命，也兩者沒差很多，中間有什麼情況的機率也不小，倒不如早點領好，不過如果對自己的壽命很有信心就另當別論了。（計算：準時領比晚領多領五年21,297×12×5 = 1,277,820元，往後每個月比晚請領少領29,816-21,297=8,519元，1,277,820÷ 8,519≒ 150，要150個月，12.5年才能補足）
試算網站：勞保局 https://www.bli.gov.tw/0100398.html
一次請領老年給付（民國97年12月31日以前有投保者）：
請領條件：滿足以下其中一個條件
| 歲數 | 年資 |
| 男性60歲、女性55歲 | 滿1年 |
| 年滿55歲 | 滿15年 |
| 年滿50歲 | 滿25年 |
| 不限 | 同單位滿25年 |
| 危險性質，或轉軍公教保險 | 其他（請參考勞保局） |
計算：
給付金額=平均月投保薪資x給付月數
- 平均月投保薪資：退保前3年平均月投保薪資
- 「給付月數」的計算方式如下：保險年資每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；年資合計超過15年者，超過部分每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。如果超過60歲繼續工作者，最多以5年計（最多多10個月），最高以50個月為限。
例1：以平均投保級距45800元，工作年資30年，試算一次領：給付月數 = 15 + (30-15) × 2 = 45個月，一次領 = 45800 × 45 = 2,061,000元
例2：以平均投保級距45800元，工作年資25年，試算一次領：給付月數 = 15 + (25-15) × 2 = 35個月，一次領 = 45800 × 35 = 1,603,000元。
例3：如果60歲以後還工作，讓給付月數達到50個月，以平均投保級距45800元，一次領 = 45800 × 50 = 2,290,000元。60歲以後繼續工作(至少2.5年)，就可以多領近23萬的退休金。
Q：一次領還是月領好？ A：通常是月領
以上述例子來說，一次領2,061,000，而月領每個月是21,297，相當於8年的月領就贏過一次領了，所以通常情況下都是月領比較好，除非年資不足、急需用錢、有更好的投資規劃、想要早點享受等情況，不然一次領比較不划算，此外，申請月領，但提早過世的話，還可以申請「老年差額金」補足與一次領的差額，所以月領還是比較有優勢。
試算網站：勞保局 https://www.bli.gov.tw/0100397.html
老年一次金給付（民國97年以前「未投保者」，98年以後才投保）：
請領條件：
被保險人年滿60~65歲(民國107年~116年)，保險年資合計未滿15年，並辦理離職退保者（請領年齡自民國107年起逐步提高，同月領的規則）
計算：
給付金額＝平均月投保薪資×給付月數。
- 平均月投保薪資：加保期間最高60個月平均
- 被保險人參加保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月。保險年資未滿1年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。逾60歲以後之保險年資，最多以5年計。
例：以平均投保級距45800元，工作年資10年：45,800 × 10 = 458,800元
跟舊版的比起來，差異最大的地方是舊制給付用數超過15年一年發兩個月，比新制優很多，由於勞保長年入不敷出，才可能因此調整年資計算方式。但因為目前採用此方式退休的人還不多，文章就簡單討論。
國民年金-老年給付：
請領資格：
年滿65歲，曾參加過國民年金保險者且依規定繳納保險費，即可申請。
計算給付金額：
- (月投保金額 x 保險年資 x 0.65%) + 新臺幣3,772元
※若為列表9種情況者，不得選擇此計算方式。 - 月投保金額 x 保險年資 x 1.3%
月投保金額：目前固定是18,282元（詳見https://www.bli.gov.tw/0019853.html）
試算網站：勞保局 https://www.bli.gov.tw/0100754.html
Q：國民年金和勞保可以一起領嗎？
A：可以，如果年滿65歲，即可申請兩個一起領（不過年資是分開計算的），也可以分別請領，詳見https://www.bli.gov.tw/0017392.html
以上就是關於勞保老年津貼、國保的介紹了，由於勞保年年虧損，老實說未來也是有修法調整的可能性，所以怎麼規劃變數其實不少，而下一篇會介紹勞工退休金(勞退）會單純很多，是自己存的錢，不是共用的基金，沒有倒閉的可能。